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2013年青岛市房产置业集团有限公司所属事业单位青岛市房地产职业中等专业学校公开招聘工作人员面试方案
[来源: | 作者: | 日期:2013-05-23 14:28:02 | 浏览 次]

    根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和青岛市《2013年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,青岛市房产置业集团有限公司所属事业单位青岛市房地产职业中等专业学校2013年公开招聘教师岗位工作人员面试方案如下:

    一、面试对象

    青岛市房地产职业中等专业学校本次招聘建筑类相关专业教师岗位3人,计算机教师岗位2人,英语教师岗位1人,体育教师岗位1人。采取先笔试后面试方式。经资格审查并参加全市统一组织笔试的考生,从高分到低分,按照招聘人数1:5的比例确定进入面试人选,若达不到规定比例的按实有人数确定,但面试成绩不得低于60分。

    二、面试内容

    根据教师岗位工作特点和要求,面试主要测试考生的基本素质和专业技术能力,主要包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、仪容仪表以及教师的基本能力等。

    三、面试的方法和程序

    面试采取说课和答辩的方法进行。

    考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,其余人员在候考室等候。考生须在规定时间内完成说课及回答考官提问。面试结束,考生退出考场。考官根据说课和答辩情况按照统一评分标准当场评分。

    说课时间为12分钟,在规定的时限内完成。

    答辩时间为5分钟,在规定的时限内完成。

    四、面试的时间和地点

    (一)时间:6月1日。

    报考建筑类教师岗位、计算机教师岗位的考生6月1日上午7 :20前报到;报考英语教师岗位、体育教师岗位的考生6月1日下午1:20报到。首先参加抽签,确定考号及面试顺序。超过规定时间未报到的,视为自动放弃。

    (二)地点:青岛市房地产职业中等专业学校(青岛市市北区台柳路138号)。

    五、面试成绩评定及计算

    面试采取百分制:说课占70%、答辩占30%。面试由7名考官现场打分,考官全部外聘,在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩当天在青岛市房地产职业中等专业学校网站(www.teamearners.com)公布。

    六、有关说明

    (一)考生携带身份证、面试通知书、笔试准考证参加面试。考生在规定的报到时间未到的,视为弃权。

    (二)未尽事宜按青岛市《2013年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

    招聘岗位联系电话及监督电话:

    联系电话: 85624323  联系人:张勇

    监督电话: 82825134 联系人:金鹏

 
                      
 

                                                                                                                             2013年5月23

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